Fachkräfte fürs Handwerk
Schluss mit leeren Bewerber-Postfächern.
Mitarbeitergewinnung im Handwerk mit einer modernen Website, einer Schnellbewerbung und gezieltem Online-Marketing gewinnen Sie die besten Fachkräfte! Schneller, einfacher und nachhaltiger.
Warum klassische Mitarbeitergewinnung im
Handwerk heute oft scheitert
Viele Handwerksbetriebe kämpfen mit denselben Herausforderungen bei der Fachkräftegewinnung. Erkennen Sie sich wieder?
- Keine Bewerbungen
Trotz Stellenanzeigen bleibt das Postfach leer
- Viel Zeitaufwand
Manuelles Screening kostet wertvolle Arbeitszeit
- Fehlende Sichtbarkeit
Ihre Anzeigen werden von qualifizierten Bewerbern nicht gefunden
- Komplizierte Bewerbung
Lange Formulare schrecken gute Kandidaten ab
- Keine Online-Präsenz
Handwerksbetriebe ohne moderne Website wirken unattraktiv
- Falsche Kandidaten
Unpassende Bewerbungen verschwenden Zeit und Ressourcen
Das moderne
Bewerbungsverfahren für
das Handwerk
Qualifizierte Fachkräfte erwarten heute einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess. Wer zu lange Formulare hat, verliert die besten Kandidaten an die Konkurrenz.
- Stellenanzeige
Modernes Design, optimiert für mobile Endgeräte
- Schnellbewerbung
In 60 Sekunden bewerben – direkt vom Smartphone
- Qualifizierung
Automatische Vorselektion der passenden Kandidaten
Effiziente Mitarbeitergewinnung im Handwerk
DAS 3XS-SYSTEM
Unsere bewährte Methode kombiniert moderne Webtechnologie mit gezieltem
Online-Marketing, um Ihnen kontinuierlich qualifizierte Bewerber zu bringen.
Sichtbarkeit
Wir sorgen dafür, dass Ihre Stellenanzeigen von den richtigen Kandidaten gefunde
Schnelligkeit
Durch vereinfachte Bewerbungsprozesse reduzieren wir die Bewerbungszeit auf unter 60 Sekunden – mehr qualifizierte Bewerbungen in kürzerer Zeit
Qualität
Intelligente Vorqualifizierung filtert automatisch die besten Kandidaten heraus und spart Ihnen wertvolle Zeit beim Screening
Warum Profile nicht reichen, sondern gefunden werden sollen
Eine moderne Website allein reicht nicht aus. Entscheidend ist, dass qualifizierte Bewerber Sie bei
ihrer Jobsuche auch wirklich finden.
Ohne Sichtbarkeit
- Ihre Stellenanzeigen werden nicht gefunden
- Abhängigkeit von teuren Jobbörsen
- Keine Bewerbungen trotz offener Stellen
- Veraltetes Image bei jungen Fachkräften
Mit unserer Lösung
- Top-Platzierung bei Google für relevante Suchbegriffe
- Gezielte Online-Kampagnen für Ihre Region
- Kontinuierlicher Strom an qualifizierten Bewerbungen
- Modernes, professionelles Image als Arbeitgeber
Ihr Ansprechpartner
persönlich & direkt
Hallo, ich bin Deryan Keskin, der Gründer von Keskin Software Solution. Seit über 5 Jahren helfe ich Handwerksbetrieben dabei, online erfolgreich zu werden.
Ich glaube an persönlichen Kontakt und direkte Kommunikation. Bei mir gibt es keine Callcenter oder anonymen Support-Tickets. Sie erreichen mich direkt per Telefon, E-Mail oder in einem persönlichen Gespräch vor Ort.
- Telefon
+49 7053 180 9 404
- E-Mail
info@kss-mail.de
Die wichtigsten Antworten auf einen Blick
Wie schnell sehe ich erste Bewerbungen?
In der Regel erhalten unsere Kunden bereits in den ersten 2-4 Wochen nach Launch die ersten qualifizierten Bewerbungen. Durch gezielte SEO und Online-Kampagnen sorgen wir für schnelle Sichtbarkeit.
Funktioniert das auch für kleine Handwerksbetriebe?
Absolut! Gerade kleine und mittlere Handwerksbetriebe profitieren besonders von unserer Lösung. Wir machen Sie online sichtbar und verschaffen Ihnen einen professionellen Auftritt unabhängig von Ihrer Betriebsgröße.
Wie unterscheidet sich das von klassischen Jobbörsen?
Wie unterscheidet sich das von klassischen Jobbörsen?
Was kostet die Umsetzung?
Die Kosten variieren je nach Umfang und Anforderungen. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles und transparentes Angebot – wir finden die passende Lösung für Ihr Budget.